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文明比技艺,和谐促发展  阅读:1033

  严格质量控制,打造行业精品。近一个多月来,由集团生产部组织并牵头在各厂部开展了一场轰轰烈烈的产品质量专项整治行动,“从细节入手,层层把关”,在全体管理员工的大力支持和共同努力下,取得了明显的效果。为了进一步提升这次整治行动的影响力,同时也是为了更好的提高广大管理员工的质量意识和技能水平,增强岗位练兵的自觉性,夯实产品技术基础,集团举办了首届“生产技能比赛”。这次的比赛选取了“贴皮”和“打磨”这两个有代表性的工序作为比赛项目,由各厂部挑选和推荐参赛选手参加比赛,四个油漆厂共选出八名选手,分两组进行比赛。为了保证比赛顺利进行,生产部专门制定了详细的比赛规则,并对规则组织了专门的学习和解读,整个比赛过程公平、公正、公开,取得了圆满的成功。通过这次的比赛,进一步积累了经验,提高了认识,具体来说,有下面两个方面:


  思想引领,方针指路。本届生产技能比赛以“文明比技艺,和谐促发展”为指导思想,以“企业因人才得发展、员工因成才得实惠”为目的,本着“重在参与、切磋技艺、共同提高”的竞赛精神和“公平、公正、公开”竞赛原则,通过比赛检验和发现人才,大力营造“学习新技术、掌握新技能、苦练真本领”的良好工作氛围,为一线员工提供一个展示个人技能水平的平台,更好的激发广大员工学技术、练本领的热情,为实现集团持续发展的战略提供更多更好更专业的生产技术人才。


  取长补短,提升自我。在本次比赛中,参赛员工全力以赴、各显神通,以综合实力见真章。但参赛员工的优缺点也比较明显,有些员工操作基本功比较扎实,技能比较娴熟,但缺乏灵活性,遇到新问题不能随机应变。通过这次比赛,我们除了看到自身的特长、优点之外,更应该注意到自身的不足和缺点。因为只有我们重视了这些问题,才能更好地想办法来解决,才能不断进步,公司才能不断发展。只有我们真正做到了“知不足,补不足”,才能达到 “比赛”的最终目的。


  举办这次比赛,就是要促使广大员工爱岗敬业,不断提高生产技能水平,让大家在比赛中学习、切磋、提高,促进公司发展。我们希望这次参赛员工回到自己的岗位后能以身作则,模范带头,发挥更好的作用,带动周围更多的人积极主动提升劳动技能,为集团未来的发展做出积极的贡献。



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